Je trouvais tellement évident d’être employé pour 35 heures que je n’ ai pas vérifié et mon collègue après moi non plus. Cela parait incroyable une telle boulette...
Or après avoir cherché de la documentation de partout, nous sommes bien assujettis a priori aux 35 heures. C’est bien marqué sur la convention collective. Ma fiche de salaire de Décembre indique 2007 heures de travail. Il y a un gros problème, car il n’y apparait aucunes heures supplémentaires ! D’autre part l’employeur veut imputer sur notre salaire les articles perdus (cd, jeux videos, etc), ainsi que les erreurs de caisse...
Je sens que ça ne va pas être triste.... car demain j’ai une réunion avec "le chef" et je pense que je vais tout sortir tout de suite.
Question : lors du passage du CNE vers un CDI, sommes-nous libres de refuser le CDI, tout en pouvant toucher les Assedic ?
J’ai cependant pris contact avec la CGT et j’ai rendez-vous le lundi 22 : on verra bien le résultat.
à noter :
